В статье рассмотрены типичные вопросы на собеседовании, такие как 'Почему вы выбрали именно нашу компанию?', 'Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?' и другие. Даны нестандартные ответы на эти вопросы, которые могут помочь кандидату выделиться среди других соискателей.